조직 역동성 진단 (약식)

조직 역동성 진단은 기업이 가진 성과관리 역량을 진단하는 것입니다. 진단 결과를 통해 경영자는 성과관리 영역에서 잘 하고 있는 요소와 보다 보완해야 할 요소를 발견하게 됩니다.

통상 기업 구성원이 참여하는 40개 문항의 온라인 응답과 현장 인터뷰를 종합하며, 기업의 탁월한 성과관리를 위한 실행 목표와 전략, 계획이 제안됩니다.

온라인 약식 검사 또한 동일한 문항으로 구성되며. 1점(부정)에서 5점(긍정) 척도의 응답을 통해 기업의 성과관리를 진단합니다. 약 15분의 진단을 통해 더 높은 성과를 창출하는 방법을 찾으십시오.